摘要： 《软件随想录》 自2009.12出版至今已近一个半月，首印5000册即将售罄，重印已经发出。此销量在现今计算机类图书中，可谓相当不错了。 由此可见，这本书还是获得了读者的一致认可的。究其原因，看看下面的评论中就不难找出答案了。。。 阅读全文

摘要： “管理层、项目团队以及业务所有方，都仰仗你来完成任务。如果他们想知道进展状况，会主动找你要的。还是埋头继续做事吧。” 阅读全文

摘要： 图灵推出每月书讯啦。。。 新年代，新气象。图灵决定自2010年起推出每月书讯。 欢迎 图灵的新朋和旧友通过这个书讯来了解、熟悉图灵图书！ 阅读全文

摘要： “你这么聪明，直接把干净利落的解决方案告诉团队其他人就好了。不用浪费时间告诉他们为什么这样做。” 阅读全文

摘要： “我们的专家级架构师Fred会提供设计好的架构，供你编写代码。他经验丰富，拿的薪水很高，所以不要用一些愚蠢的问题或者实现上的难点，来浪费他的时间。” 阅读全文

摘要： “不要吓着用户，吓程序员也不行。要提供给他们干净整洁的错误信息。要使用类似‘用户错误。替换，然后继续。’这样让人舒服的词句。” 阅读全文

摘要： “逐行检查代码库中的代码确实很令人恐惧。但是要调试一个明显的错误，只有去查看整个系统的代码，而且要全部过一遍。毕竟你不知道问题可能发生在什么地方，这样做是找到它的唯一方式。” 阅读全文

摘要： 一、本月新书 软件随想录：程序员部落酋长 Joel谈软件 （现已上市） 锦绣蓝图：怎样规划令人流连忘返的网站（第 2版） （全彩印刷，信息架构之父 R. S. Wurman 隆重推荐） 。。。 阅读全文

摘要： 程序员的社交生活 程序员与普通人并不是真地有那么多不同之处。当然，我很清楚，如今很流行将程序员看作埃斯柏格综合征[①]患者，行为刻板、呆头呆脑，在人际交往中表现得很不协调。但是，这不是事实，哪怕有些程序员真患有埃斯柏格综合征，他们也很关心工作场所中社交性的一面，这包括以下内容。 阅读全文

摘要： 你是一个雇主。你在所有正确的地方刊登了招聘广告，你有一个完善的实习生制度，你面试了所有你想要的人。但是很不幸，如果优秀的程序员不愿意为你工作，你就无法把他们拉来工作。不要着急，现在就介绍如何使优秀程序员愿意为你工作。我将谈谈优秀的程序员想要什么，还有在工作环境中他们喜欢什么和不喜欢什么，以及如何使你的公司成为顶尖程序员的头号选择。 阅读全文