摘要：软件项目经理都知道，项目的成功取决于拥有出色的开发人员。你如何识别千里马呢？面试新应聘者前，和最好的开发人员交谈一下。让他们重申一下所需要的具体知识。具有特定开发生命周期的经验、掌握具体方法或重要工具箱，以及拥有某方面领域知识（比如国防工业或制药行业），这些是开发人员最好具备的条件还是必须具备的条件？ 要对其知识进行评估。你应和可信任的开发团队代表共同参与面试，还要附加理论测试。一个优秀的软件工程师能够立刻修复“模拟”的语法错误，并且不会精神紧张。他不需要看大量文档，也无须逐字阅读就可以看懂别人的代码，了解它的意图。当面对有问题的程序时，应聘者应该能够迅速找出问题，然后既能以“极客开发人员”. 阅读全文

摘要：好问题是没有答案的。它不是一个需要拧紧的螺栓，而是一颗种下的种子，由它可以收获一片思想的绿洲。 ——约翰•安东尼•查尔迪（John Anthony Ciardi，1916—1986），美国诗人和评论家 毫无疑问，我们生活在信息丰富的时代。但往往过犹不及，过多的信息却导致了知识和注意力的匮乏。置身于应接不暇的信息中，很容易失去思考的重心。与其游荡在信息的高速公路中 ，不如主动地管理你的思维。 与第6章中的方法相同，你需要更加主动地管理思维，必须能够将重点放在你所需要的信息上，过滤掉身边大量的无用信息，在恰当的时候获取到恰当的信息。既不会被无关紧要的细节所迷惑，也不会错失任何微妙的线索。 在本书. 阅读全文