CVP沙龙

关于职场:

35岁之后,还去招聘网站投简历?

35岁可能是个分水岭

95后比一些80后还强, 有些80后玻璃心

35岁有的可能已经是VP了

应该深入积累而不是蜻蜓点水

只有第一年成长了,之后是重复劳动,这很可怕

年轻时享受安逸,后半生呢?

30岁之前不努力,后面可能没机会了,少壮不努力老大徒伤悲,硅谷苹果,谷歌员工平均年龄30

能力与年龄应该是匹配的,如果不匹配,比同龄人落后了啊

打工-创业? 成长型公司

内心真实喜爱,能力天赋

5-10年的长远目标, 1万小时的积累

核心竞争力

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月球AR还是有点创意的, 前Adobe的工程师,写过引擎,牛B

今日头条,埋点数据的处理,bug定位,事故报警,很强

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