思而后进

 
 1.  人要想进步必需经历事情，吃过亏，思而后进。
 2.  不仅要总结自己范的错误，还要总结别人范的错误，集成而进
 想当初刚进公司的时候，还是一嫩牛，什么也不懂的时候，常常会瞎瞳，由于刚开始遇到的困难太多，认为全世界的人都在和我做对，于是疯狂不顾一切的学习和工作，那时候，常常工作到晚上二点，白天也没有一点的休息机会，特别累的时候就想自杀或毁灭世界，这样做的后果是把身体给搞垮下来了，而进步却很少。我们必需承认很多事情不是一个人努力奋斗就可以解决的，必需要大家一起努力奋斗，因为一个很重要的素质就是和大家协调的能力。协调是什么意思呢？ 说起来很简单，发现别人的瓶颈，帮助别人和向别人提出帮助请求，以促使整件事情快速有效的完成，这很重要，这在我当初刚做构造的时候还感觉不出来，可是当李龙飞过来做的时候，我就欲加强烈的感觉，因为我在它身上看到了我影子，只顾自己的学习，不考虑其它人，不知道求助，不知道理解。
    由于构造这一块的很多事情都是我一人做，记得06年五一的时候，由于客户需要五一后出补丁，而补丁管理出了大的混乱，我感觉我需要一个人来帮忙才能解决，可是没有人理解我做的事情，张忠急了就让我把每天做的每一件事情总结出来，写成 Excel,写问题描述，产生原因，解决办法，问题类别，然后一起分析。而我却坚信这是没有用的，因为这对解决问题没有帮助，实际上写 Excel并不是为了解决问题，而是为了发现问题，我真正的问题不是无法解决问题，而是不知道怎么协调,实际上问题的复杂程度需要有两个人协作着疯狂的工作二天就可以解决。我算一个人，而另一个人必需了解我的工作，才有可能帮助而我，领导真正的意思是要了解我，知道怎么帮助我，而我的独断却毁掉了这个需求，毁掉了帮助的入口，也毁掉了自己成功漂亮解决问题的机会。
    协调到底是什么呢？
    我们如何协调我们自己的创新？