否定、总结、改进

上次讨论会大家谈了很多，从每个人身上从不同的方面学到了很多东西，

前面也介绍过，敏捷实验室是因为大家的激情、理想聚到一起.最近一直在思考到底什么是激情,确实现在激情这个词被用的有些滥,激情和冲动到底有多大区别,提到冲动是因为当初有人对我们的做法下过如此定义.

网上搜了一下激情的定义:

 

当你每天早上醒来想到要做这份工作时,会觉得很兴奋,迫不及待地想去做,每天睡觉的时候,觉得有很多事,希望明天可以快点工作,这是对工作的热情.生活里,人对生活有各种各样的态度,有激情的人看看周围的人,周围的事,周围的社会,是以正面的东西为主流,看到更多的是美好的东西.

激情指的是激烈、激荡、激动、激奋、激发之情，而多用於正面、都是描写、形容振奋人的情绪、激发起人的平静心情、令人雀跃兴奋、喜悦自信、表露人对前景充满希望与渴求的美好祈盼和动力！

激情是令人神往去拥有、是一个有驱动力的形容词、它放在每一个人的身上都将具有一泄万里的雄壮画面。这便是激情，它又具有魔力与吸引力，吸引着无敉的人去爆发、爆发、爆发、爆发！

   

上面提到了几个关键点：兴奋、热情、对生活的美好的态度、充满希望、爆发。

而冲动强调的可能更多的是一种不理智，完全是一时兴起。有了这个对比我想我们应该是因为激情聚在一起，这一年的坚持应该可以证明。

   

上面几点在顺境中做到应该不是太难，难的是在逆境中做到这几点。在这一年中对我个人来说显然没有一直保持"很兴奋、热情、对生活的美好的态度、充满希望、爆发"中每一点,有客观原因，但这不重要，就像会议的主题，只有更优秀！其实每个人都有自己的理想和目标，没有几个人愿意自己平庸，关键是能不能坚持自己的理想并为之持续的付出。当然理想和现实还是相关的，如果方向错了，坚持可能不是最好的选择，这里确实有一定的矛盾，就如会上李鹏问我，如果照原来那种情况我们还能坚持多久的问题，这个问题确实不好答复!人生就是面对一个个选择，我们无法对每个选择定义出绝对的好和坏，但有一点毋庸置疑：一旦做出了选择，就得全身心的投入去做。我是否全身心投入了？我给自己打分也只是刚刚及格。

   

通过这段时间的工作和对企业文化职业素质的学习、理解对自己进行了很多的否定，总结出自己的一些问题

   

1.做事的执着

还没达到为了事业可以放弃一切的那种狠劲或者说拼命精神。

   

2.做事的专注程度

在做一件事情的时候，脑袋里放了太多的东西，或者说想的太多，无意中的给自己设置了很多些障碍，很多事情是没法一下全考虑周全的，做一件事情的时候需要放下其他一些包袱，专注目前的事情，先把手头做好。

   

3.做事的方法比做事更重要

我自认为还是个很勤奋的人，但很多事情上效果并没有达到想象中的好，主要还是做事方法的问题。就像上次胡涛说让我暂停工作流加入BI这件事，当时确实觉得让我做一件怎么熟悉的事情效果不会太好,但确实如胡涛所说，现在不是掌 握知识问题，而是如何掌握知识的方法问题。另一方面也体现出我对未知领域的事情有一种畏难的心理。

   

4.职业的思想，职业的工作

外部环境对自己的影响较大，容易造成不理智的思考，思考问题不够客观，这一点可能是最需要改进的地方。

   

回头再来看看上次讨论的两个论点：

1、在现实生活中，很多人是矛盾的，有很高的理想，却没有为自己的理想有足够的付出。

2、只有比别人更优秀才能实现理想，仅仅比别人好一点是不行的。

   

否定、总结、改进持续的进行。。。