摘要：
喜欢柳传志，顺便读读他的政治经济学。关于接班人：“康熙始终不选定接班人，到自己老了，控制不了局面的时候，孩子们的嘴脸就全暴露了，在这点上他是不成功的；不成功的原因，不是说王朝不需要他，而是他离不开王朝。”关于杨元庆和郭为：“他们的成功就是我成功的一部分，心里很满意。听到有人夸杨元庆，我是真高兴。”关于年轻企业家：“大部分人智商和情商都很高，谈话的时候要显现出很清晰的逻辑，善于表达。我觉得他们的主要... 阅读全文
2007年7月20日 #
摘要：
办企业要有平常心，不要立太高目标，企业动作越少越好，把现有动作做得最好、最精细，才是最享受的。 史玉柱是否可以攀上今年度《福布斯》的中国富豪排行榜？他说，不。刚刚将“脑白金”与“黄金搭档”中的75%的销售网络卖出6亿港元现金加5.7亿元可转债券的史玉柱，有什么理由如此谦逊？ “他们说我根本不了解企业运作” 《21世纪商业评论》：你与段永基的交往最早是什么时候？因为什么？史玉柱：... 阅读全文
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1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。 2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。 3、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时... 阅读全文
摘要：
《麦肯锡高层管理论丛》最近一次对全球5500名企业高层管理人员的调查结果显示，全球各地区和各行业的高层管理人员仍普遍对全球经济发展持乐观态度，很多人准备加大员工招聘力度和IT支出。IBM业务咨询服务事业部近日也揭晓了一项名为“现在轮到您来决定：2004年全球CEO调查（Your Turn:The Global CEO Study 2004）”的全球调研结果。通过对全球领先机构的450多位CEO进行... 阅读全文
摘要：
为什么从20岁到30岁的时间，才可以跳两级，但是很多人却在30岁到40岁一下子积累身家，成倍数上涨。因为30岁很重要！三十岁是一个女人最为矛盾的年龄。站在三十岁门槛上的女人有两种非常经典的态势，一种是开始回望过去不算漫长的岁月，一种是放眼无法预知的未来。在回望过去的时候，她们往往感叹：人生易老，无情的岁月不经意间就剥蚀了少女时代炫目的青春光彩。这个漫长而微妙的过程，就像白昼和黑夜的交替，你身临其中... 阅读全文
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在学校里，自己的成绩好，也只是与同班同学相比。 出了社会，自己的工作的成绩，是与不同国家、不同年纪、不同背景的人比。可能一下子会有很大的落差，你可能说，人生不是比来比去的。但是好朋友一定要跟你说：你可以不比，不过你不能不知道：你究竟输在那里？找到一群可以帮助你成长的好朋友和聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。有一位很有智慧的长者说过：今天每一个家长都会说：孩子，我要你赢！但是，却很少有家长教导说：孩... 阅读全文