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监狱项目管理借用很多项目管理的思想方法。今天上了朱老师的课。讲得很认真。备课也很好。
作为一个项目管理者,要主动地听取项目利益相关者的意见,要和他们多接触。
有人列出了项目管理者的行为菜单,写一下:
要敢于试验探究;要让自己来适应和创造环境;在活动中,不要演讲,要多看、多听、多学习;活动中,促进交流而不是统治;交流中不要打断他人干预他人的声音;要花时间和利益相关者在一起;要放松,不要显得急躁,不耐烦;要给予时间大家;在学习中要展示兴趣和热情。

态度决定一切,在管理交流中需要的包括态度:
主动积极;尊重团队的其他成员;对他人感兴趣,发自内心的感兴趣;要有耐心,不要急躁;多听少讲话,学会倾听;谦虚;具有促进成员表达、分享、提高和分析知识的方法,要赞美,鼓励成员。

鼓励学员参与也有很多的技巧。具体的再罗列思考。

还有一个就是RBM(基于结果的管理)。再专门书写。


posted on 2008-04-21 21:40  冢边木  阅读(185)  评论(0编辑  收藏  举报