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OKR：团队提升的目标你真的达成了吗？
TitaOKR 2021-07-15 17:49 阅读:57 评论:0 推荐:0
用SMART原则来创建一个好的OKR
TitaOKR 2021-07-08 15:16 阅读:191 评论:0 推荐:0
OKR如何与绩效考核并行？
TitaOKR 2021-06-17 16:58 阅读:467 评论:0 推荐:0
用OKR攻克的当下企业家遇到的三大挑战（三）
TitaOKR 2021-06-16 15:53 阅读:46 评论:0 推荐:0
用OKR攻克的当下企业家遇到的三大挑战（二）
TitaOKR 2021-06-10 17:26 阅读:61 评论:0 推荐:0
OKR的“舍”与“得”
TitaOKR 2021-06-03 15:13 阅读:89 评论:0 推荐:0
为什么OKR新手要懂得OKRs-E？
TitaOKR 2021-06-01 18:53 阅读:134 评论:0 推荐:0
什么样的OKR例会才真正有效
TitaOKR 2021-05-27 16:35 阅读:129 评论:0 推荐:0
OKR让我知道没有目标的工作有多么低效和无趣
TitaOKR 2021-05-13 15:41 阅读:110 评论:0 推荐:0
老话新谈：想要管理好团队要从管理好自己开始
TitaOKR 2021-05-08 17:03 阅读:113 评论:0 推荐:0
企业OKR终极目标：让员工成功
TitaOKR 2021-01-11 16:48 阅读:160 评论:0 推荐:0
为什么你的OKR推行困难
TitaOKR 2020-09-17 18:47 阅读:215 评论:0 推荐:0
OKR 的特性
TitaOKR 2020-09-03 16:42 阅读:386 评论:0 推荐:0
OKR实践：确定目标，聚焦最重要的事情
TitaOKR 2020-09-03 16:35 阅读:234 评论:0 推荐:0
轻松搞定OKR设定难题
TitaOKR 2020-09-03 16:33 阅读:183 评论:0 推荐:0
如何在团队中让OKR深入人心
TitaOKR 2020-06-30 16:10 阅读:187 评论:0 推荐:0
OKR文化：用SMART原则量化目标
TitaOKR 2020-06-28 16:44 阅读:564 评论:0 推荐:0
成功落地OKR的要诀
TitaOKR 2020-06-18 13:42 阅读:281 评论:0 推荐:0
如何让下属养成思考问题的习惯
TitaOKR 2020-05-27 17:11 阅读:167 评论:0 推荐:0
OKRs-E：定义产品团队的目标
TitaOKR 2020-05-26 13:48 阅读:408 评论:0 推荐:0
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