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当前标签：okr

好的OKR应该有这6个特点

TitaOKR 2021-07-13 17:58 阅读:224 评论:0 推荐:0 编辑

用OKR改变个人能力得不到明显提升的困境

TitaOKR 2021-07-06 17:34 阅读:126 评论:0 推荐:0 编辑

承诺型与愿景型，什么样的OKR适合你？

TitaOKR 2021-07-01 11:48 阅读:215 评论:0 推荐:0 编辑

OKR的激励方式应该注意什么？

TitaOKR 2021-06-22 17:53 阅读:143 评论:0 推荐:0 编辑

用OKR攻克的当下企业家遇到的三大挑战（一）

TitaOKR 2021-06-08 17:21 阅读:67 评论:0 推荐:0 编辑

OKR周报的妙用

TitaOKR 2021-05-25 17:24 阅读:173 评论:0 推荐:0 编辑

不会写研发部门OKR？来这里看看吧

TitaOKR 2021-05-19 16:34 阅读:742 评论:0 推荐:0 编辑

成功的OKR复盘会需要注意什么

TitaOKR 2021-05-15 16:45 阅读:270 评论:0 推荐:0 编辑

OKR让我知道没有目标的工作有多么低效和无趣

TitaOKR 2021-05-13 15:41 阅读:101 评论:0 推荐:0 编辑

老话新谈：想要管理好团队要从管理好自己开始

TitaOKR 2021-05-08 17:03 阅读:103 评论:0 推荐:0 编辑

OKR的“残酷”你认识到了吗？

TitaOKR 2021-04-29 15:30 阅读:113 评论:0 推荐:0 编辑

OKR目标管理-认识团队的参差不齐

TitaOKR 2021-04-23 18:52 阅读:105 评论:0 推荐:0 编辑

从KPI管理转向更困难的OKR管理的企业都在想什么

TitaOKR 2021-04-20 11:58 阅读:90 评论:0 推荐:0 编辑

企业员工对OKR的理解是目标能否成功落地的关键

TitaOKR 2021-04-16 18:37 阅读:105 评论:0 推荐:0 编辑

不敢用OKR的管理者都在想什么

TitaOKR 2021-04-12 11:39 阅读:58 评论:0 推荐:0 编辑

想要OKR的成功落地，吝啬于投入资源与精力是大忌

TitaOKR 2021-04-06 16:11 阅读:79 评论:0 推荐:0 编辑

从 OKR 工作法到 OKRs-E，落地OKR不能错过的转变

TitaOKR 2021-04-02 12:08 阅读:131 评论:0 推荐:0 编辑

OKR成功故事：我的 OKR 仪表盘让我出名了！

TitaOKR 2021-03-17 11:53 阅读:124 评论:0 推荐:0 编辑

2020年，我最大的收获是培养了OKR的思维

TitaOKR 2021-01-11 16:51 阅读:82 评论:0 推荐:0 编辑

企业OKR终极目标：让员工成功

TitaOKR 2021-01-11 16:48 阅读:150 评论:0 推荐:0 编辑

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1. OKR的两个基本原则(1)

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1. OKR的两个基本原则(2)

最新评论

1. Re:OKR的两个基本原则
虽然不是很懂OKR，但是感觉这昂个原则有点道理。做的太多不利于员工发展是真的。
--缓缓浮光