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当前标签：团队管理

成功企业需知：目标管理与高效沟通

TitaOKR 2020-09-28 17:52 阅读:202 评论:0 推荐:0 编辑

企业管理中的「反馈」文化营造

TitaOKR 2020-09-28 17:45 阅读:302 评论:0 推荐:0 编辑

想要团队协作高效，即时+异步沟通才是最佳方案

TitaOKR 2020-09-17 18:43 阅读:205 评论:0 推荐:0 编辑

OKR实践：确定目标，聚焦最重要的事情

TitaOKR 2020-09-03 16:35 阅读:232 评论:0 推荐:0 编辑

管理是做出来的不是想出来的

TitaOKR 2020-08-12 12:03 阅读:174 评论:0 推荐:0 编辑

高效的团队必须坚持反馈制度

TitaOKR 2020-07-22 17:10 阅读:210 评论:0 推荐:0 编辑

管理者的五项基本活动

TitaOKR 2020-07-02 16:41 阅读:526 评论:0 推荐:0 编辑

成功落地OKR的要诀

TitaOKR 2020-06-18 13:42 阅读:270 评论:0 推荐:0 编辑

如何让下属养成思考问题的习惯

TitaOKR 2020-05-27 17:11 阅读:165 评论:0 推荐:0 编辑

保障OKR的成功的核心-管理层

TitaOKR 2020-05-26 13:44 阅读:234 评论:0 推荐:0 编辑

团队管理要选对方式

TitaOKR 2020-05-20 19:19 阅读:172 评论:0 推荐:0 编辑

项目管理文化：必不可少的总结

TitaOKR 2020-05-19 13:57 阅读:173 评论:0 推荐:0 编辑

如何建立高效的汇报关系

TitaOKR 2020-05-06 11:41 阅读:200 评论:0 推荐:0 编辑

如何处理问题员工，是时候从教练转变为纪律了

TitaOKR 2020-04-24 10:28 阅读:166 评论:0 推荐:0 编辑

实际工作中，向上反馈的3种技巧（加上1：1会议案例）

TitaOKR 2020-04-14 13:23 阅读:582 评论:0 推荐:0 编辑

日周月报该如何选择

TitaOKR 2020-04-08 16:10 阅读:336 评论:0 推荐:0 编辑

经理指南：如何有效进行一对一会议

TitaOKR 2020-04-02 18:54 阅读:264 评论:0 推荐:0 编辑

项目管理的秘诀-工作计划

TitaOKR 2020-03-25 20:53 阅读:234 评论:0 推荐:0 编辑

召开有效团队会议的7个技巧

TitaOKR 2020-03-21 20:04 阅读:607 评论:0 推荐:0 编辑

OKR : 不要让目标仅仅成为口号

TitaOKR 2020-03-18 14:36 阅读:405 评论:0 推荐:0 编辑

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1. OKR的两个基本原则(1)

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1. OKR的两个基本原则(2)

最新评论

1. Re:OKR的两个基本原则
虽然不是很懂OKR，但是感觉这昂个原则有点道理。做的太多不利于员工发展是真的。
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