摘要: 来源:tita.com 培训员工 任何提高员工绩效的努力的第一步都是咨询或辅导。咨询或辅导是经理与向他们报告的员工或人力资源专业人员与人力资源员工组织中的直线经理之间日常互动的一部分。 教练通常会为员工的贡献提供积极的反馈。员工需要知道他们何时是有效的贡献者。通过提供这种积极的反馈,还可以让员工知道 阅读全文
posted @ 2025-02-18 14:14 TitaOKR 阅读(3) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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