摘要: 某公司打算在2025年的上半年引进360度绩效考核体系,于是公司管理者就命令人力资源部制定出相应的考核体系实施方案。人力资源部根据360度绩效考核体系实施要点,并结合本公司内部实际情况,制定出了一套适用于本公司的360度绩效考核体系,具体内容如下: (一)确定考核队伍 考核队伍人员包括公司副总、本公 阅读全文
posted @ 2025-02-10 18:03 TitaOKR 阅读(10) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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