摘要: “作为员工,我的每一天都是非常忙碌的,但是负责最后一环产出结果的不是我,得到称赞的总是别人。年终绩效考核也都是一些简单的指标项,没有办法体现出我日常的付出,绩效结果永远都是普通。” 上面这段话是众多员工的心声,然而他们不知道的是,作为管理者也很头疼这个问题。管理者是需要人才的,但忙碌又使得他们没有精 阅读全文
posted @ 2025-02-06 10:53 TitaOKR 阅读(7) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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