08 2022 档案
摘要:目录 1 什么是360度评估? 2 为什么人力资源部门的领导应该关心360度评估? 3 人力资源部门的领导可以做些什么来实施有效的360度评估? 4 正确实施的360度评估如何能改善公司文化? 什么是360度评估? 360度评估是一个反馈系统,它使指定的工作人员、同事和经理能够评估一个雇员的工作表现
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摘要:扫码进入直播群 了解更多客户如何使用 Tita 平台取得成果, 索取 OKR 与绩效管理落地培训视频和资料,立即申请 《产品演示》 。
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摘要:设计了很多激励方法并没有调动员工个的积极性,问题在哪?OKR可以解决吗? 某传统企业的 HR 提问: 我们以往在激励这件事情做过很多尝试,设置过奖金、流动红旗、团建经费等等形式的,但结果并没有达到我们的预期。我们期望有一种更有效果的激励方式,来调动好员工的自驱力,OKR 是否能够解决这个问题? 问题
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