12 2020 档案
摘要:将工作法的道理用如此有趣的方式讲出来的书并不多见,如果你正在为自己的企业发展寻求突破,正在为自己的职业发展寻求突破,那么请一定不要错过这本《OKR工作法》
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摘要:崭新的一天从打开电脑查阅企业微信的消息记录开始。有留言比如加班到很晚的开发说今天早上10点提测OKR列表,有待办事项比如下属小徐提交了请假审批明天需要请假参加一个考试,还有来自Tita OKR的消息通知提醒我查看今天的工作计划。
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摘要:为了扩建团队,我从6月到现在都一直在面试多个岗位的应聘者,有还未踏出学校的大四实习生,有已经工作一两年的职场新人,甚至有比我经验还丰富的资深人士。作为一个刚开始做招聘这件事情的新手面试官,每次面试的时候其实我的底气是不足的。对于有工作经验的应聘者尚好,聊一聊之前做这行的经验想法与处理事情的方式态度尚能够筛出来一些合适的人,但在面对实习生或者转岗的应聘者时,总是有些不知从何下手的感觉,总害怕因为自己没有看出个人的发展潜力而错过一位好同事。
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