Tita | 升级新增“OKR案例库”
升级详情
1.目标中新增“OKR案例库”,允许直接套用案例库模板
Q:在哪新增?
小T:创建目标时可以点击查看OKR案例库,为您的OKR设定提供灵感~

Q:如何套用模板?
小T:点击进入OKR案例库,可查看OKR案例库模板并进行模板套用,节约您的操作成本。

套用成功后,系统自动返回创建目标弹层,可以进行目标相关属性的编辑修改。

2.手机端允许设置和修改量化值单位
小T:0623迭代中Tita PC端允许自定义量化单位后,受到了广大用户的一致好评,本次迭代手机端将同步此功能,大家赶快登录体验吧~
3.[共享]的人支持展示人员姓名
Q:在哪查看?
小T :在计划表、日报和考核的右侧汇报关系悬挂条中,可以查看共享给我的人员头像及姓名,点击头像可进入他人主页查看他人的计划、日报和考核哦~

PS:可能有同学还不知道如何为计划、日报和考核添加共享者,快看下图~

4.系统返回上一级将会记住之前界面筛选等信息
5.目标更改关键成果负责人默认成为目标内部成员
Q:有何用途?
小T:当您在创建目标时或者目标创建之后更改关键成果负责人,无需先将其添加为目标内部成员,系统将自动帮您添加其为目标内部成员。
6.目标“完成”更名为“结束”
Q1:为何更改?
小T:对于有挑战的OKR来说,100%完成的可能性并不高,目标周期结束,也就代表该OKR结束,就算没有100%完成,也需要开启下一阶段的OKR。所以对于OKR来说,“完成”实际代表的是一种“结束”状态。
Q2:有何影响?
小T:系统上所有跟完成有关的字段展示都会更名为结束哦~

7.任务“所属对象”更名为“任务关联”
小T:为方便广大用户理解,特将“所属对象”更名为任务关联,可以关联目标和项目~

tita.com 品牌创立于2009年,专注于企业一体化工作协同管理SaaS领域,提供企业OKR目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核等功能。依据PDCA管理理论,推出Tita OKRs-E应用框架,从企业战略目标制定,到工作计划执行,为客户提供企业一体化工作协同管理平台。
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2021-12-07 用OKR发现团队中的“金子”