tita升级全新【OKR 目标】重磅来袭
1.新建 OKR——支持多种目标类型选择
- 新增设置目标类型入口
- 新增设置目标类别入口
- 新增创建关键成果入口
- 可见范围支持指定人员


2.OKR 列表——支持快速一览公司成员、关注的人以及下属等的 OKR
- 支持一键展开所有 OKR
- 支持一键查看 OKR 最新进展
- 支持关注/取消关注他人
- 支持查看下属的 OKR
- 支持查看关注的人的 OKR
- 支持按部门查看 OKR
- 支持搜索同事查看他人的 OKR
- 支持进行目标类型、状态和类别的筛选




3.OKR 详情——OKR 详情支持对目标进行沟通评论
- 目标支持评论沟通
- 支持添加目标描述
- 支持修改目标类型

你以为改版就只有这些内容吗?别着急,下一期改版会支持对目标列表进行评论,对关键成果进行评论,对项目进行评论等等。对移动端还有更多的期待,欢迎给我们留言~
tita.com 品牌创立于2009年,专注于企业一体化工作协同管理SaaS领域,提供企业OKR目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核等功能。依据PDCA管理理论,推出Tita OKRs-E应用框架,从企业战略目标制定,到工作计划执行,为客户提供企业一体化工作协同管理平台。