Tita升级绩效考核支持企业自建指标库

详细描述

Tita - OKR和新绩效一体化管理平台

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一、企业指标库

• Q1：我们公司本身有一套固定的考核指标用于员工的考核，如何将这套指标放入tita系统内，供我们自己使用呢？
• 小T：企业可以在系统内建立属于自己的指标库～超级管理员、考核管理员、老板、助理，均可以进入“绩效考核-考核指标库-企业指标库”中建立属于自己的指标库～建立好之后，即可在考核模板中使用自建的指标

• Q2：在不同周期的考核中，有一些指标是每个周期都会使用的，也就是一些指标需要重复使用，但是每一次新建模板就复制一遍这些指标太麻烦了，有没有简单一些的办法呢？
• 小T：这种情况下，企业可以通过自建指标库来实现一些指标的重复利用～在企业指标库内建立这些指标，即可在创建模板时反复应用。

下面为大家介绍这一功能的具体使用～

1.功能入口

超级管理员、考核管理员、老板、助理可以在考核指标库中添加企业指标，入口如下图所示。

2.指标设置

企业可以添加定量指标、价值观指标、总结式指标、加分项、减分项这五种指标类型，也可以自己创建指标分类，将自建的指标进行归类。

3.导入指标

除了在系统内手动创建，系统还支持批量导入指标，只要下载模板，根据模板规范填写好文档，然后进行导入即可。

4.批量操作

对于已经创建好的指标，可以进行批量的调整分类与删除。

5.系统指标库

原来考核模块内提供的系统指标库仍然存在，点击“系统指标库”即可看到。

6.企业指标库的引用

在企业指标库内添加好指标之后，在创建模板时即可根据实际需要进行考核指标的引用。当超级管理员、考核管理员、老板、助理在模板中创建了定量指标、价值观指标、总结式指标、加分项、减分项的维度后，会在维度下看到“导入指标”，点击后，即可进行企业指标库中的指标的选择和添加。

二、考核活动删除的二次确认

• Q1：考核活动有时候会不留神删掉了，有什么可以预防的办法么？
• 小T：删除考核活动增加二次确认啦！删除考核活动将需要通过输入考核活动名称来进行二次确认，以尽量减少考核活动的误删操作。