Tita 升级|绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置」
升级详情
一、总评语多维度拓展
考核模板-设置
员工自评/同事评价/上级评价节点,勾选「总评语」,点击「高级设置」,进入设置;
支持功能
支持总结主题增删改查操作;
支持自由拖动调整总结主题前后顺序;
支持「总结主题」设置必填;
考核详情-总评语录入&显示
导出数据
支持导出多维度总评语数据;
二、目标值开关设置
开启后,如果在考核模板中已设置目标值,则不允许在考核活动过程中,修改目标值;
tita.com 品牌创立于2009年,专注于企业一体化工作协同管理SaaS领域,提供企业OKR目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核等功能。依据PDCA管理理论,推出Tita OKRs-E应用框架,从企业战略目标制定,到工作计划执行,为客户提供企业一体化工作协同管理平台。
【推荐】国内首个AI IDE,深度理解中文开发场景,立即下载体验Trae
【推荐】编程新体验,更懂你的AI,立即体验豆包MarsCode编程助手
【推荐】抖音旗下AI助手豆包,你的智能百科全书,全免费不限次数
【推荐】轻量又高性能的 SSH 工具 IShell:AI 加持,快人一步
· 全程不用写代码,我用AI程序员写了一个飞机大战
· DeepSeek 开源周回顾「GitHub 热点速览」
· 记一次.NET内存居高不下排查解决与启示
· 物流快递公司核心技术能力-地址解析分单基础技术分享
· .NET 10首个预览版发布:重大改进与新特性概览!
2022-08-11 HR 必知的 360 评估