Tita 升级｜绩效考核优化

1.  【考核模板-流程设置】指标制定、上级确认、绩效面谈增加「虚线上级」

Tita - OKR和新绩效一体化管理平台

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如下图所示：

2.  【部门考核】HRBP 新增考核管理功能（批量公布结果、重启考核）

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如下图所示：

3.  【我评价的】考核列表增加已评价、未评价状态切换和筛选

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「我评价的」支持了状态的选择，同时还支持了「姓名、部门」与考核活动名称的搜索，便捷找到评价数据。

4.  【操作记录】考核活动变更和考核模板变更，存留操作记录，追溯变更历史

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考核活动详情页，在「更多」可查看操作记录，目前记录了以下类型的变更：

• 新建活动，编辑活动，添加人员，开始评分，编辑基本信息，开启或关闭考核截止时间规定，变更截止时间，发起后再重新导入或新加被考核人员，删除被考核人员等

考核模板编辑页面，提供操作记录，可查询模板新建和每个版本保存的变更记录（注意不包含变更内容，仅查看谁在什么时间编辑了考核模板）