会员
周边
众包
新闻
博问
闪存
赞助商
Chat2DB
所有博客
当前博客
我的博客
我的园子
账号设置
会员中心
简洁模式
...
退出登录
注册
登录
Tita OKR与持续绩效管理
博客园
首页
新随笔
联系
管理
订阅
随笔- 690 文章- 63 评论- 1 阅读-
10万
评论排行榜
OKR的两个基本原则
TitaOKR 2019-10-29 15:23
阅读(890)
评论(1)
推荐(2)
编辑
公告
昵称:
TitaOKR
园龄:
5年4个月
粉丝:
6
关注:
0
+加关注
<
2025年2月
>
日
一
二
三
四
五
六
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
7
8
搜索
常用链接
我的随笔
我的评论
我的参与
最新评论
我的标签
更多链接
我的标签
okr
(81)
okrs-e
(49)
团队管理
(31)
目标管理
(26)
项目管理
(20)
okr工作法
(18)
执行
(11)
企业管理
(7)
沟通协作
(7)
创业
(7)
更多
随笔档案
2025年2月(14)
2025年1月(16)
2024年12月(16)
2024年11月(21)
2024年10月(17)
2024年9月(11)
2024年8月(13)
2024年7月(16)
2024年6月(12)
2024年5月(12)
2024年4月(7)
2024年3月(7)
2024年2月(10)
2024年1月(20)
2023年12月(20)
2023年11月(20)
2023年10月(21)
2023年9月(20)
2023年8月(22)
2023年7月(21)
2023年6月(19)
2023年5月(17)
2023年4月(16)
2023年3月(16)
2023年2月(19)
2023年1月(17)
2022年12月(9)
2022年11月(17)
2022年10月(15)
2022年9月(20)
2022年8月(3)
2022年6月(2)
2022年4月(1)
2022年3月(6)
2022年2月(8)
2022年1月(7)
2021年12月(8)
2021年11月(7)
2021年10月(8)
2021年9月(4)
2021年8月(2)
2021年7月(5)
2021年6月(9)
2021年5月(8)
2021年4月(7)
2021年3月(13)
2021年2月(1)
2021年1月(2)
2020年12月(3)
2020年11月(5)
2020年9月(9)
2020年8月(6)
2020年7月(7)
2020年6月(10)
2020年5月(12)
2020年4月(18)
2020年3月(14)
2020年1月(3)
2019年12月(8)
2019年11月(6)
2019年10月(6)
更多
阅读排行榜
1. OKR案例——不同类型的OKR实例(21202)
2. 如何用okr做好目标规划(1543)
3. OKR失败的五个关键因素(1285)
4. 《OKR工作法》–让所有人承担自己的职责(994)
5. OKR究竟适不适合国内企业?(896)
评论排行榜
1. OKR的两个基本原则(1)
推荐排行榜
1. OKR的两个基本原则(2)
最新评论
1. Re:OKR的两个基本原则
虽然不是很懂OKR,但是感觉这昂个原则有点道理。做的太多不利于员工发展是真的。
--缓缓浮光
点击右上角即可分享