【团队管理的知人善用之道】课后测试答案

单选题

• 1、房间里的大象是指一些非常显而易见的，可是却一直被忽略的问题，通常被比喻为什么？（10 分）

   A 显性文化

   ✔ B 隐性文化

   C 团队文化

   D 绩效提升

  正确答案:B

• 2、AMBR人类基本认知行为模式，R指什么？（10 分）

   A 关注点

   B 心态

   C 行为

  ✔ D成果

  正确答案:D

• 3、绿色个性的AMBR，绿色者对角线的挑战是橙色指导维度的哪一部分？（10 分）

  ✔ A 纪律\组织

   B 沟通方式

   C 人际关系

   D 团队合作

  正确答案:A

多选题

• 1、隐形文化的两个关键因素是什么？（10 分）

   A  不可见的

   B 显性的

   C 不被承认的

   D 被承认的文化

  正确答案:A C

• 2、在团队文化中，红色解读和绿色解读分别代表什么？（10 分）

   A 提升绩效

   B 妨碍绩效

   C 提升能力

   D 团队合作

  正确答案:A B

• 3、4D的基本流程包括什么？（10 分）

   A 欣赏\感激

   B 包容\合作

   C 诱人的前景

   D 请求\指导

  正确答案:A B C D

• 4、四种文化类型是什么？（10 分）

   A 关于成员们深层的价值观

   B 关于成员们的人际需求

   C 关于个人的智力需求

   D 关于个人的流程\控制需求

   E 关于个人的绩效能力

  正确答案:A B C D

• 5、优秀团队的八大特征中，黄色的维度代表什么？（10 分）

   A 着眼共同利益

   B 适度包容他人

   C 遵守所有承诺

   D 厘清职责权

  正确答案:B C

判断题

• 1、决策的有限理性就是指人的行为“即是有意识地理性的，但这种理性又是有限的”。（10 分）

  ✔ A 正确

      B 错误

  正确答案:正确

• 2、“解读”是一种对于我们看起来像真的、但并非事实真相的思维及表达，因为它是“不可争辩”的。（10分）

       A 正确

   ✔ B 错误

  正确答案:错误