随笔分类 -  五月读后感

摘要：拜读过《人件)后我感慨:软件工程人员必读书，并不谈软件语言等，全书通算都在说人.《人件) 的着眼点并不在软件开发本身、而是在软件开发中的“人.人件) 提到:软工本质上工作主要问题，与其说是技术问题，不如说是社会学问题，软件的设计本身需要社会，需要“人” 的肯定。 当然除了市场上“人的肯定，- 一件精 阅读全文

摘要：大多数管理者坦承，他们对于人的担心，更甚于对技术的担心。在这方面作出努力，只是总是以关注技术为主。 从事新技术的人，总是以为自己是属于高科技领域，这是一种假象，因为只有运用和取得科研根本性突破的人员才是高科技工作者，其他人只是运用他们的研究成果。 在体力劳动行业中司空见惯的管理手段，并不适用于脑力劳 阅读全文

摘要：《人件》从软件管理的诸多方面阐述了管理的复杂性，作为脑力型工作，管理者那些固定标准化的管理方法显得与此格格不入。令人遗憾的是，开发人员作为脑力工作者，却常常被管理者用劳动密集型行业的管理办法来管理他们，而忽视了脑力工作这一根本属性，定下一个个不符合软件开发规律的交付日期，用繁多的会议、电话、临时任务 阅读全文