周一的执行力培训后个人有些思考，现与各位分享，欢迎拍砖，讨论 要有好的团队执行力最重要也是最基本的一个前提是态度。leader要有积极的态度想要去带好团队，员工要有积极的态度去把工作做好，积极的配合 leader及与其他同事的良好沟通与配合。若leader与组员都是一种消极的态度，得过且过，做一天和尚撞一天钟且还不能把钟撞好那执行力也无从说起 了。 兵熊熊一个，将熊熊一窝，首先如果做为leader没有一个好的积极的态度，那好比一组齿轮失去了一个核心齿轮，整个齿轮组系统无法运作或不能发挥最佳性 能的运作;而下边的成员其中一个没有好的工作态度也可能会导致整个齿轮系统运转不流畅。《亮剑》... Read More
