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当前标签：人职匹配模型

基于海明距离的加权平均值人职匹配模型（Sqlserver2014/16内存表实现）

thanks 2016-09-12 21:09 阅读:3670 评论:10 推荐:14 编辑

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1. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
@Z语言这篇文章让人反感。很像一个翻译官在告诉鬼子，怎么分辨哪个是良民，哪个是八路。中国这些名牌大学培养出的高端人才也没见有多厉害，大多抄外国的技术。要说谁卑鄙，实际你们这些四处抄袭的高端人才比培...
--~洛书~
2. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
培训机构我也去过，伪不伪造简历的我倒不知道，我学到一半觉得讲的不怎么样就没再去了，还不如我自己研究来的实在但我感觉，培训班教到最后就也只是填鸭式教育，应试教育，搞点基础，上了岗位就是个增删改查拧螺丝...
--天佑1
3. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
假的，不是本科学历hr连看都不看。更何况本科学历都找不到
--GeekLIfi
4. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
@thanks @跟着感觉走1980 存在即是合理，不同岗位的需求不一样，公司的需求不一样；培训机构的存在在一定程度上解决了一些问题；其实也应该给这些人一点机会，说和他们一起工作，恶心，就有点怪怪...
--81
5. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
@Z语言 @宇辰（馨辰） @Z语言这篇文章让人反感。很像一个翻译官在告诉鬼子，怎么分辨哪个是良民，哪个是八路。中国这些名牌大学培养出的高端人才也没见有多厉害，大多抄外国的技术。要说谁卑鄙，实际你们...
--宇辰（馨辰）
6. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
确实，我也反感培训机构培训出来的垃圾，我们招人都明确要求不要培训机构出来的
--华崽崽
7. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
@thanks @Z语言这篇文章让人反感。很像一个翻译官在告诉鬼子，怎么分辨哪个是良民，哪个是八路。中国这些名牌大学培养出的高端人才也没见有多厉害，大多抄外国的技术。要说谁卑鄙，实际你们这些四处抄...
--Z语言
8. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
@宇辰（馨辰） @Z语言这篇文章让人反感。很像一个翻译官在告诉鬼子，怎么分辨哪个是良民，哪个是八路。中国这些名牌大学培养出的高端人才也没见有多厉害，大多抄外国的技术。要说谁卑鄙，实际你们这些四处抄...
--Z语言
9. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
那个初中毕业自学编程去了google的女子叫什么来着？
--gudufy
10. Re:为啥就业这么难——聊聊我在培训机构的所见所闻
@Z语言这篇文章让人反感。很像一个翻译官在告诉鬼子，怎么分辨哪个是良民，哪个是八路。中国这些名牌大学培养出的高端人才也没见有多厉害，大多抄外国的技术。要说谁卑鄙，实际你们这些四处抄袭的高端人才比培...
--宇辰（馨辰）

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