【北邮人论坛帖子备份】【心得】国企求职之旅（网申笔试攻略干货）
作者：zpn6566
时间：Sun Mar 3 00:07:04 2019
LZ北邮土硕，非技术+外地生源+女（怎一个惨字了得），求职目标为户口，主投国企。不是offer大佬，但自认一路走得还算坚定。现秋招基本结束，开帖把个人求职思路尽量整理成干货，希望能略微起到一定参考作用，也攒个RP祈[size=1]求户口顺利。ema26
P.S.字有点多，手机端阅读体验较差，建议PC端阅读。
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规划预期：借助优势，避开雷区
虽说秋招讲究广撒网多捞鱼，但人的精力毕竟有限，可海投不可盲投，建议提前规划预期（聚焦某个行业或某类公司均可）尽量趋利避害。
以LZ本人为例：北邮学历在通信行业占优势，非技术+外地生源+女在某些国企为劣势，因此规划预期为：主投运营商非技术岗（运营、客户经理），辅投银行非技术岗（柜员、客户经理），并慎投可能对自己有歧视的国企（如：北京联通户口普遍优先男生，电信研究院户口普遍优先技术or男生）。ema12（啊，突然感觉技术男好像没什么要避害的，趋利就完事了2333） -
网申（重要）：提前准备，尽早投递
国企网申是一大关，有些公司（比如银行）从这一关就开始卡人了。ema37而且大部分国企面试时一般不要求带自制简历，而是直接看当初写的网申表（这也是为什么网申对于国企是如此的重要，它是伴随你招聘全流程的存在）。所以申请时一定要真诚再真诚、仔细再仔细。
我发现论坛面经帖多而网申帖少，所以这里篇幅写得长些，也提醒各位一定要认真对待。[严肃脸.jpg]
注：这里主聊在线填写的网申表单，不涉及那种自制A4个人简历，对自制简历感兴趣的同学请移步“4. 预面试”部分。
LZ本人暑期实习申请银行网申通过率为0%（掩面痛哭）。在各位朋友的指导下，秋招申请中行（总行）、工行（北分等其他二级机构）、建行（总部&北分）、交行（北分）、农行（北分）、邮储银行（总行、北分）、光大（北分）为100%，算是积累了一些经验教训，希望能为大家提供小小的帮助。
2.1 如何获得网申信息
以个人为例，主要途径是：
（1）应届生求职网（很杂，但也最全。有个“网申截止日期”的板块很好用）
（2）主动关注目标公司官方招聘公众号（最官方、最及时。直接搜“公司名称+招聘”，银行、运营商一般都有）
（3）BYR论坛（国企内推少，主要找宣讲会信息）
（4）辅导员（大班群会发一些内部消息）
辅助途径是：
（1）舍友&同学（要做一个团结互助的BYR呐ヽ(￣▽￣)?）
（2）一些辅导机构的公众号（一般比较垂类，想投银行的可以关注）
（3）“国资小新”公众号（但是这个号社招多校招少，针对性一般吧）
另外，如果你关注事业单位，推荐公众号“北京市人事考试信息网”（虽然我没用过，但感觉挺全）。
当时也加了一些盈利性公众号的求职群，但讲实话帮助都不大。还是更推荐BYR自己建的微信群，大家抱团取暖，交换信息更有针对性。
P.S. 虽然单纯出于分享目的，但不确定直接写公众号名字会不会违反版规，还请版主监督，如有违规请删除。
2.2 为什么要趁早投
每年招聘方都收到太多简历，但（个人感觉）并一定会全看。LZ记得某国企招暑期实习时，周围有同学是在临近截止日期投递的，虽然条件都比较优秀，但简历关没有过。秋招一定不要让自己在这个事情上吃亏。ema26
2.3 提前准备附件
国企网申一般是在线填写表单，附件可能要求上传一寸照、生活照（银行可能有）、个人简历、四六级证书、荣誉奖状等。建议78月份（国企秋招一般比互联网稍晚，910月份是黄金期）着手去小象馆、海马体这种地方拍一寸照（国企的话还是建议穿衬衫，保险）；准备几张阳光、自信的生活照（横版、竖版各准备一些）；着手总结过往实习、项目经历（写Word里就行，到时直接粘贴，具体写法参考2.5）；并把有关证书、奖状等送去扫描，存好电子版（PDF或图片文件均可）。各类文件压缩好大小（网申系统一般有限制，申请时会有说明的），到时上传就完事儿了，节省时间。ema25
2.4 找对口提高成功率
大部分国企比较看重学历、专业背景，一般招聘岗位说明都有对学校、专业的要求，毫无疑问专业对口网申成功率会大大提升，专业以毕业拿到的学位证书上的为准，千万不要为了通过网申修改自己专业名字或类别。这样做就算进了公司可能也会影响落户和后续的签三方（有的公司落户时专业也是一个考量维度）。
2.5（重要）让网申信息更易读
网申表虽比单面A4的个人简历能容纳更多信息，但排版操作有限，如“实习经历”、“学生工作经历”一般只给一个大文本框，可读性大大降低。建议不要单纯堆叠文字，而是搭逻辑框架分123条来写。
以“实习经历”为例，可分为：“【一】 工作职责”、“【二】 本人工作及成果”两部分，每部分再细分为几个小点简单展开。编辑完毕后用“预览”功能自己扫一遍，你会发现可读性比单纯堆字上去好很多。LZ秋招时也主要针对这一点做了调整，因而猜测这可能会影响网申成功率。
2.6 关于爱好、特长、技能证书
先上结论：它们都是加分项而已，不是决定项。LZ就啥证书都没有，也没有国企喜欢的爱好，但也没影响网申。千万不要为了让网申表好看而瞎编（比如写自己特长是足球，面试官问你最喜欢打哪个位置时却答不上来，这就很尴尬了）。如果网申没过，一定要从别的方面找原因。ema41
既然不是决定项，那具体加分在哪儿？LZ是这样理解的：
（1）技能证书体现个人的学习能力。LZ记得民生银行招聘时提出更看重CPA、CFA这种含金量高、难度大的等级考试，但对于证券从业资格证、银行从业资格证一类并没有那么看重。所以如果还有时间，可以着手准备考，毕竟多张证书不是坏事。
（2）爱好特长体现性格，或者对口公司内部活动。比如爱好是读书，那可能比较内秀；爱好是运动类，那可能比较外向活泼。国企一般都有工会，会组织各种比赛或者活动。如果擅长球类、田径等运动，或者主持、唱歌等才艺都可以写进去，面试官如果感兴趣是会提问的，答得好的话可能对面试结果有加成（但同样不是决定性作用）。另，要是能提现这个爱好对以后从事工作的帮助就更好了（比如：这个爱好培养了你XX习惯，这个习惯能够让你胜任XX类工作。但是这种有更好，没有也没必要硬扯）。
2.7 国企网申真的是玄学刷人吗？
虽有种说法是国企刷人是随缘，但是从我个人经历来讲并不这么认为。做好以下几点真的会大大提高成功率（排序优先级由高至低），供各位参考：
（1）学历、专业满足岗位要求：大型国企可能会对学历有要求，北邮学历针对大部分公司是足够的；专业的话注意一下岗位说明，有的会直接写明专业要求，在说明中排序越靠前的专业网申的优势就越大。一般来说不建议投完全不对口的公司。
（2）实习、项目经历与岗位高度相关：国企更看重你的经历能否支持你做好应聘的岗位，因为国企招人后一般不会轻易裁员，所以一定要保证招人的岗位匹配度，而具体在什么类型的公司实习过其实并不是那么重视。那如果实习经历少，或者与应聘行业、岗位相关程度不高怎么办？这里为大家提供一个解决方案以供参考：从个人经历中抽取能力标签以匹配岗位要求的能力，同一段经历也可以从不同侧重点出发去描述。
-举个栗子：LZ曾在亚马逊担任过Business Analyst Intern，公司、行业类型与国企相关度都很低。如果要申请银行柜员，提炼的能力标签是数据分析，描述的侧重点应突出谨慎、仔细、认真；如果要申请运营商的运营经理，提炼的能力标签是运营管理，描述的侧重点应突出逻辑性、执行力。
（3）四六级成绩：国企一般要求六级425分以上即可，如果没过的小伙伴一定要重视，抓紧报名考过。
（4）自我评价、自荐信：自我评价大部分国企都有，一般字数最多300字。自荐信我在申请交行北分的时候遇到过。其实可以空着，但是建议认真写一写，重点突出展示：个人经历、性格与岗位的匹配度、想要到此工作的强烈意愿。
至于身高啦颜值啦什么的我觉得都算次要（不过银行的漂亮小姐姐真的好多哦，嘻嘻嘻嘻），重点是要自信、大气、阳光，无论是一寸照还是生活照，都要给人一种“可信赖”的感觉。
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笔试：刷题补短，有的放矢
LZ主申运营商、银行，秋招笔试情况是：运营商通过了电信集团、北京电信、北京移动、联通集团、北京联通的笔试；银行通过了农行北分、建行（总行、北分）、光大北分、交行北分的笔试（中行挂掉了，邮储和移动机考撞了所以没去，工行没去）。
笔试一般都是选择题，运营商一般是在线测评，题目类型是行测+性格测试；银行一般是线下去机房考试，题目类型是行测+英语+专业知识+性格测试。
不过也有例外，比如电信集团是组织了线下纸质试卷考试，有简答题和一些通信类的专业题，去之前简单了解下相关知识即可（比如5G、云计算这类）；移动是先组织了线下的机房考试（无论报了移动的任何一家机构都必须参加此考试，题不难但也会刷人），全是选择，主要是行测加几道关于移动公司的小知识。
LZ当时笔试的准备流程如下，供各位略作参考：
（1）找短板：申请一些互联网的产品经理岗，做在线测评练习手感，找到短板（比如LZ的短板是图形推理）。
（2）入装备：只需练行测建议入手公务员国考一本通，因为国考难度大，题型全，比较提升思维。若申银行则加买银行考试一本通，申运营商有要求线下机房考试的话则入手运营商考试一本通。另：可以下载APP做题，“银行帮”、“粉笔网”都可以，LZ觉得APP适合用碎片化时间练英语选择。
（3）刷重点：如果你也和LZ一样时间有限，建议从最拉分的部分以及短板入手，并且每天都要做点英语题，（选择和阅读理解都要做，多少不重要，英语强调持续不能突击）。LZ行测的刷题顺序是：国考书数量关系->国考书图形推理->银行书数量关系->银行书图形推理->国考书资料分析->银行书资料分析。如果要参加运营商机考，提前一周看运营商一本通看看通信业知识。行测的突击成果还是比较明显的，能够让你从一脸懵逼到能上手、有思路。ema26
（4）关于银行机考：银行行测跟国考行测还是稍有区别的，且不同银行考试题型分布略有不同（比如中行农行英语题量大，建行工行财会金融题量大）。这种信息一般银行考试一本通都有，建议提前了解再有针对性地刷题，提高效率。
（5）关于答题顺序：大部分银行的笔试时间都很紧张，建议大家根据个人情况，先从自己擅长的部分开始，这样也能越做越有信心。尽量不回看，一遍做不出来赶紧蒙个答案上去，实在不放心标记一下也行，但一般来说是很难有时间回去检查的。ema12
P.S. 因为时间有限，LZ当时没有特意刷财会金融类知识，只是翻了一本通里的部分知识点，不过应对考试是远远不够的，这部分的题LZ基本都是去了都是蒙。建议有时间的同学还是着手准备一下比较好。 -
预面试：提前网申，如有必去
4.1 什么是预面试
某些银行（我们当时是光大北分和中信总行营业部）会有，而且是必要环节（预面试不通过无法进入正式面试流程）。要求应聘者先完成网申，再着正装（哪怕应聘技术岗也最好穿着）到宣讲会教室排队进行1对1面试，时间很短，每人1~3min。
4.2 关于自制个人简历
预面试大多看应聘者网申表，把网申信息提交后记一下网申编号就行了。但有些也可以带自制个人简历。简历制作的基本原则估计大家也都懂，这里只简单补充几点吧：
（1）应聘国企建议写上籍贯和年龄，毕竟涉及到户口，坦诚相对，合理争取。如果是党员或预备党员可以写下政治面貌。
（2）每段实习/项目经历用1~2行概括，个人在其中起到的作用用几个短语概括（比如：项目管理、数据分析、功能设计等，具体原则就是体现岗位匹配度，参考2.7的（2）），让人看到这张简历一眼就能抓住重点，只扫一眼就能对你的能力形成印象。
（3）奖项、荣誉证书能列就列，爱好特长如果有的话也补上，具体原则参考2.6。
4.3 这么短？我该聊些啥？
其实准备一个中规中矩的自我介绍就可以了，时间以1~1.5min为佳，预面试基本不问专业性问题，只是为了看看感觉，以及你想加入公司的意愿有多强。所以表现出自信、阳光的态度即可。另，对以下问题可以简单准备一下（但可能也不会问），所有回答都要往“我能匹配我申报的岗位”这个核心思想上靠：
Q1：你为什么想来我们公司？
Q2：你为什么想报这个岗？
Q3：你觉得你有什么优点/缺点？
Q4：你的专业是学什么的？/你的专业跟所聘岗位有什么联系？
--------------------------------捕头谢步东（写不动）的分割线_(?3」∠)_-----------------------------
啊，好累，写不动了。下面挖了点坑，但我不一定会填我改天补上，请体谅一个要兼顾毕设的研三党。
- 面试（群面+单面/多对一+压力面）：
- 求职心态：
还有，我说的不一定都是对的
秋招很多事情都是小马过河，别人说难做到，于你未必如此，反之亦然。就像我上面说的1，也有一些非技术女生在优先技术男的国企拿到了户口。所以凡事多尝试，别害怕，不留遗憾。我邮的学生综合能力还是有的，大胆放手去做。ema4
最后，真诚地向BYR论坛和曾帮助过我的BYR表达感谢，团结有爱是BYR的宝贵精神，我也希望能尽绵薄之力把这份精神传递下去。祝愿各位毕设、实习、找工作都能顺顺利利~ema18
