职场PUA之变种

大家都很聪明。而PUA这个东西虽然抽象，它也有生命，不断地变种。

有些人不是那么直接的PUA某人，而是在大环境下宣传某项东西，比如xxxx每天加班到几点终于做出xxxx。然后得到什么什么的表扬，特基于嘉奖。

那么。。这个情况虽然是对少部分人的嘉奖，也是对其他人的打压。

如果每天加班到几点，那么。。。他是不是有加班费？得到的嘉奖是不是加班费？ 如果把嘉奖这个概念换成加班费，这个是不是就让所有人都很舒服呢?

 

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