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唯一在线客服系统-开发技术笔记
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2020年4月21日
[日常] KRA与KPI 绩效考核
摘要: KRA:基于对战略方向理解、关键成功要素分析,制定出的“关键绩效领域”。 针对某一项业务领域,采取某项行动,达到某种状态,以支持战略目标实现,因此KRA的描述需要通过“动词+形容词+名称”构成。通过KRA的有效定义,指引关键任务的界定,对工作做优先级排序,制订计划和考核指标,KRA的设定范围是整个年
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posted @ 2020-04-21 15:33 唯一客服系统开发笔记
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