摘要: 0 引言本人觉得如果要提高软件开发人员的开发质量,必须有相应的考核制度,有了制度后才能推动开发人员想方设法改善自已的开发质量。虽然目前很多公司有这方面的绩效考核,但是大多数没有对软件开发的过程进行细粒度的度量,所以不能依据有效的度量数据来考核开发人员的工作绩效,大部份只是凭考核人主观意志来考核,不能形成对被考核人有效的说服力。以下文档是本人根据以前经验和相关的资料所编写的度量方法和考核方法,希望能... 阅读全文
posted @ 2009-05-21 14:46 huxi 阅读(13588) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、 XPlanner简介 XPlanner 是一个基于Web的XP团队计划和跟踪工具。XP的开发概念如iteration、user stories等,XPlanner都提供了相对应的的管理工具,XPlanner支持XP开发流程,并解决利用XP思想来开发项目所碰到的问题。 XPlanner特点包括:简单的模型规划,虚拟笔记卡(Virtual note cards),iterations、user ... 阅读全文
posted @ 2009-05-21 14:40 huxi 阅读(1051) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 近几个月,我常和一些朋友讨论如何在小型软件公司中对软件开发人员进行绩效考核的问题,发现很多朋友都为此问题而烦恼。由于我正好在一家小型软件公司里负责绩效考核工作,有一些成功的实践经验,所以特此在这里与大家交流一下我的心得。这些心得可能仅限于小型软件公司,因为某些方法只符合小型软件公司的特点。如果你在一家大型软件企业里工作,那么这篇绩效考核的文章可能与你无关。 我这里提及的小型软件公... 阅读全文
posted @ 2009-05-21 14:38 huxi 阅读(13895) 评论(0) 推荐(2) 编辑