剑指offer学习

背景：好几位同学推荐这本书不错。
从今天开始学习它。

chapter 1简介：

面试有三种形式

• 电话面试
• 共享桌面面试
  要做到三点
  a.思考清楚再编码
  b.良好的代码命名和缩进
  c.单元测试
• 现场面试

面试三个环境

1.行为面，2.技术面，3.提问环节。

1.行为面

a.使用STAR原则

b.为什么离职：这份工作一段时间，没有太多激情，因此希望找一份更有挑战的工作。不要提老板苛刻，加班多这种。（IT都加班）
要想好为什么当前职位厌倦，面试职位感兴趣。

九章里面也有模板。

2.技术面

a.扎实基本功，
b.边界条件
c.应用例子来清楚理解问题，

3.提问

提和自己职位相关问题，不问面试结果和工资。
b.算法复杂度

参考资料

作者的github
大牛写的java题解