团队绩效评估计划：
计算公式=工作质量加权平均分*50%+工作量加权分*20%+为团队出谋划策分*10%+介绍产品/项目分*10%+团队互帮互助分*5%+自身能力成长分*5%
=总分（不超过100，不低于0）
