2019年1月8日
软件测试人员的核心竞争力
摘要： 1、快速学习和思考能力 主要用户需求快速理解，提升问题发现深度和效率，广度 2、问题发散能力 主要用于对于影响面的归纳和总结，覆盖，重点是发散性的寻找问题 3、沟通、协调能力 主要用于推动问题的解决和资源间的合理协调，保障项目上人品配比的需求 4、总结 主要用于问题的汇总、经验的获取等 5、性格活泼 阅读全文
posted @ 2019-01-08 11:25 Syw_文 阅读(467) 评论(0) 推荐(0) 编辑