2017年5月13日
《搞不定人，你如何带团队？》读书记录
摘要： 第一章：优秀团队的八大特征 1、没有受挫型领导 2、没有懈怠型员工 3、每个员工都为改进工作而费心 4、公平（员工升职）、透明（工作内容与制度）、鼓励（奖励机制，包括：奖杯、奖金）、分享（知识、技能） 5、有了成绩，立即庆祝，有运转良好的游戏规则 （1）激励 不依赖现金激励，纯粹的现金激励容易产生“ 阅读全文
posted @ 2017-05-13 10:36 Syw_文 阅读(389) 评论(0) 推荐(0) 编辑