功能测试人员的业绩如何呈现？

重要的数据与工作内容都来源于平时的积累与沉淀，避免等到用时方恨少且无措

为什么要去做数据的汇总？

• 测试人员的能力体现：作为测试人员，相信你有的困惑，当用数据来说明自己工作能力是否好坏的时候，不知道用什么维度的数据来说明自己做的很优秀，觉得只是在测试项目而已，好像除了项目测试之外有没有干其他事情。但当真正问到项目测试了多少了版本？总共写了多少个用例？总共提了多少个bug时？一下子就感觉说不上来
• 必要汇报时的数据来源：无论是个人做汇报还是测试leader做汇报，都少不了用数据来说明业绩

测试人员业绩可通过哪些方面来体现？

• 测试用例数量
• 有效bug数量
• 推动解决的历史遗留bug数量
• 迭代测试时间相比开发时间的占比（测试周期时间越少，占比越少则越好）
• 版本打回数量（开发人员提测质量不达标被打回次数）
• 给产品所提建议采纳数量（说明：为产品所作出的贡献）
• 版本提测延期但上线时间未延期天数（说明：测试人员缩短了测试周期）

示例汇总表：

注意：将此表结合公司所使用的软件在线可编辑，每个迭代版本结束，都快速来补充数据，不断的沉淀避免时间长了忘记，同时leader也可方便随时来查看自己的工作业绩情况