团队贡献分分配规则

项目	内容
这个作业属于哪个课程	2021学年春季软件工程（罗杰 任健）
这个作业的要求在哪里	团队项目-团队介绍
我在这个课程的目标是	入门软件开发，熟悉开发流程
这个作业在哪个具体方面帮助我实现目标	明确团队贡献分配规则

一、基本规则

贡献分的分配的基础是基于每个同学的任务量进行分配。

每个人的贡献分的权重的基本公式是预计完成时间*难度*完成度，分三个部分：开发，文档，测试，分别赋分每个部分都得到每个人的一个权重，最后权重再进行加权，得到最终权重，初步：开发权重0.4，文档权重0.3，测试权重0.3。

二、得分细则

开发

• 在任务开始之前预计一个工作量，单位为小时，由PM和可能承担此任务的同学商讨决定，根据最终完成时间可能会有相应调整，
• 难度：初步范围为一个(0,2)之间的实数，一般大多数任务均默认为1，因为一般任务的难度通常和工作量已经挂钩了，所以难度部分仅作为一些特殊任务的权重的体现。由PM和可能承担此任务的同学商讨决定。
• 完成度：任务完成的程度(0，1)之间的实数，由PM与大家交流决定，完全完成任务初始目标为1，未完成设计目标，但是基本保证功能可用，约为0.8，DDL时功能基本处于未完成状态，约为0.2，如果后续继续完成，可调整至0.5。由PM决定。

文档

• 每篇文档同样给定一个完成时间，由PM决定。
• 难度，基本为1，如果是技术说明文档（即写给组内人员学习的，不在要求之中的）按照1.5计算。
• 完成度此部分默认均为1.

测试

​ 每部分以及对应的测试任务均占50*任务工作量的分数为基础分，采取扣分制，每有一个被其他人员（即非该任务的测试人员以及开发人员）发现的bug，扣除十分之一的分数。

三、最终得分

每个人每项的临时权重$A_i = 个人分数/所有人分数之和$，$i = 开发、测试、文档$

每个的最终得分 = $团队总分（0.4A_{开发}+0.3A_{测试}+0.3A_{文档}）$