职场升迁之--表现的心态

做研发的人，往往很实在，有一是一。

性格上还有一些内向，不喜欢张扬。甚至认为只要自己踏踏实实把事情做好，总会得到领导赏识。

其实不然，在竞争激烈的现在社会，早已过了“酒香不怕巷子深”的年代。不仅要能做事，还要争取机会去表现。

柳传志先生曾说过：只说不练假把式，只练不说傻把式。

作为一名研发人员，不仅要做的了事，更重要的是要让所有人知道自己的能力。要争取机会去表现。

有机会的时候要抓住，没有机会的时候也要想办法争取机会。看过一篇杨元庆先生的报道，说杨元庆在柳传志手下的时候，哭着喊着都要进步，实际上是在给自己争取机会，所以他能在不到四十多岁的时候就成为联想CEO。

最近唐骏先生因为造假门的事件影响也很火。

但看唐骏先生的简介，很受启发。他有一句名言，职场升迁的秘籍是：会做人，会做事，会作秀。

真是至理名言。

程序员中会做事的有很多，但是既会做事又会做人的就会相对少一些，既会做事又会做人还会作秀的更是凤毛麟角。

如果想让职业生涯更辉煌一些，从现在开始，调整心态。哭着喊着去要求进步吧，会做事，会做人，也要会作秀，会张扬。