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摘要: 微软新 CEO 萨蒂亚·纳德拉上线,试图改革公司文化,让整个公司朝着同一个方向发展。为此,微软在 2016 年开始研究「替代面试框架(Alternative Interview Framework)」。这是一种在开发部门进行面试的新方式,目的是减少偏见,更好地测试求职者在工作中实际需要的技能。该团队 阅读全文
posted @ 2019-03-27 13:32 十分钟学java 阅读(226) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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