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2012年7月25日 #

张小龙谈移动互联网产品[转]

摘要: 2012年7月24日下午14:20—23:30,我应邀参加了《腾讯大讲堂》的特别讲座,由微信之父张小龙主讲《微信背后的产品观》。张小龙的讲演长达8小时20分,是我此生参加过的最漫长讲座。腾讯为此开设17个分会场,同步直播讲座,参加者超过1700人。晚上19:10分听众晚餐,20:30继续进行。恢复演讲时在线直播用户依然有600余人,加上分会场听众,总计有超过800人听完全程讲演。很多人并不知道,这可能是张小龙第一次也是最后一次做公开讲演,在公众面前讨论产品。在这次演讲中,他把自己15年来关于产品的所有经验和心得一次性全部公开,今后将不再做类似公开课。 这一讲座受到腾讯保密协定约束,因此其中令人 阅读全文

posted @ 2012-07-25 12:42 Mr 布鲁斯 阅读(190) 评论(0) 推荐(0) 编辑

中国古代识人谋略【转】

摘要: 中国古代识人谋略文/卞华舵用人首先要知人识人。读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。古人有言曰:“知人则哲。”善于识人是一种极高的智慧。画龙画虎难画骨,知人知面不知心。许多企业在识人时屡屡失误,如何识人呢?中国古代的识人术想必会从另一个角度给我们以智慧。中国古代识人的方法很多,从多角度对人才进行识别,较为典型列举如下。孔子的言行观察法:“君子远使求之而观其忠。烦使之而观其能。猝然问之而观其智。急与之期而观其信。委之以财而观其廉。告之以危而观其节。”,从人的言行得失对人才进行判断。通过言行考察人的“忠、能、智、信、廉、节。”王阳明心志审度法:“躁於其心者,其动妄。荡於其心者,其视浮。忽 阅读全文

posted @ 2012-07-25 09:19 Mr 布鲁斯 阅读(326) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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