圈外-个人发展战略体验课程总结-思维导图分享

　　最近经“小道消息”公众号推荐，学习了圈外的个人发展战略课程体验课，现将6天课程的内容画成了思维导图，分享给各位职场困惑的朋友，以希望对你有帮助，我个人的感受是，虽然有些知识之前有过一定了解，但是对职业的整体规划还是没有一个清晰的概念，经过6天的简单学习，感觉清晰了很多，不能说干货满满吧，但也提高了不少认知，对职场新人会有不少启发。（导图字迹如果看不清楚可以点击浏览器放大页面即可，或者下载图片查看）。

 

一、诊断现状

 

　　1）一个模型，帮你找到真正热爱的工作：分析个人和工作匹配的要素有哪些，知道自己为什么会不喜欢一份工作，以及怎么找到跟自己匹配的工作。

 

　　2）四大要素，决定了你的市场价值：分析应该把时间花在什么要素上面，才能有市场价值的提升，并不是所有努力都有效

 

二、发现潜能

 

　　3）四类迹象，发现你的隐藏能力：找到自己的天赋，也就是隐藏的能力，才能事半功倍

 

三、学习提升

 

　　4）三种方法，将知识内化成能力：知识是死的，能力才能盘活它

 

　　5）三大系统，让学习不靠意志力：靠意志力学习是不可能的，需要依靠三大系统

 

四、规划未来

 

　　6）三个建议，让你不做“定制化人才：如何找到不变的因素，应对未来的加速变化，避免成为企业定制化人才

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