3年测试经验的文艺青年，从京东测试团队浅谈纯功能测试人员该何去何从？

这是一篇杂文。

 

昨晚我跟毛毛说，这几天我要写出四篇文章来。原因很简单，因为我觉得文字可以使人变得善于思考。

 

做IT这一行，写文章的话，对于我个人而言，我觉得可以分为两类，一类是技术文章，一类的杂文。这两种哪一种都不好写，但是非要做个比较的话，我觉得技术文章比较好写，因为技术文章不需要表达自己的情感，只需要把自己认为重要的知识点写出来就行。但是技术文章有时候有很大的弊端，比如你觉得A知识点重要，B知识点也重要，在不侵犯作者权的情况下，你想把A/B知识点通过自己的方式分享出来。这样做的情况导致的结果可能有三种，第一种是觉得这又是抄袭文章，没有价值。第二种是觉得不错，巩固了一下，第三种是之前没有了解过，完全是一个新大陆，以备不时之需。

 

所以有时候害怕写技术文章，但是还好，有些还是帮助了别人。对于那些说谢谢的人，在此我需要对你说一声谢谢。因为你的言语真的会影响一个人是否坚持写作。我虽不是玻璃心，但是在这个充满键盘侠的时代，真的是有点害怕。

 

说说2017,2017我觉得是软件测试行业比较蓬勃的一年。2017年养成了一个习惯，就是没事就会刷拉钩、BOSS直聘类软件。主要是想看周边的一些企业会用哪些主流技术。根据企业所需去判断自身有哪方面能力欠缺。这个习惯给我带来了很多好处，从技能方面来说，以前可能需要一个月时间去写自动化代码，现在或许只要一半时间。手工测试虽然不会被取代，但是纯手工测试一定被取代。昨天看京东测试团队写的一本书，京东的分层测试主要分为三个阶段，第一阶段：UI测试的探索，在此阶段，对大部分核心功能进行了脚本的覆盖。效果虽然不错，但是随着业务的改变。UI脚本也会变得越来越不适用。第二阶段：UI测试加接口测试。提升接口覆盖率，降低UI脚本覆盖率。第三阶段，大部分接口脚本覆盖，少数UI核心脚本覆盖，剩余只要手工测试时关注页面显示和浏览器兼容性。京东这种大型企业测试模式，虽然不适合每个测试团队，但是我觉得可以给我们带来一定程度的思考，那就是手工测试人员如何去改变？

 

有个领导曾经跟我说过这样一句话，说我希望你不但要学会提出问题，也要学会把解决问题的思路告诉我。既然我在上面抛出了这个问题，那么我也结合自己的经验说一下自己的想法。提升是必须的。这个我相信绝大多数人都会这么想。但是难就难在怎么提升。目前软件测试行业来说，我觉得提升方式主要分为三方面，第一是自学，第二是公司培训，第三是机构培训。在此不谈这三种方式的好坏。因为这三种方式都为达到一个目的，那就是达到某个标准。拿UI自动化来说，我觉得可以分为以下几步：第一步，先搞清楚你要学习什么UI自动化，是移动端还是web端，不要想一口吃成胖子，不现实。第二步：想好了做哪种自动化，再去判断主流自动化测试工具和语言。第三步：找到了语言和工具后，先从基础做起，比如selenium，你要学会一些常用Webdriver API吧，Python你要知道什么是类、对象吧。第四步，你学完了基础，想写正式项目代码了，你要学什么是单元测试框架吧。这四步其实已经基本满足你做一个UI自动化项目了，但是我觉得PO、CI也很重要，所以也要学习吧。别跟我说这些我都知道，但是我不知道怎么学，我想说网上免费资源那么多，那些已经足够了，你只是不够勤奋或者打开的思路不对。如果连资源都不会找，下载个东西还要别人帮助，你是不是应该反思一下，少玩两把王者，少逛两次街，一个阶段只钻研一件事情，会不会变好一点？问问题不可怕，怕的是问的问题没有经过自己深思熟虑的思考。

 

最后的最后，如果你喜欢我的文章，可以在下面留言。接下来几篇文章偏技术，比如接口性能测试、编写移动端脚本对服务器产生压力、meter分布式以及Jmeter NON-GUI模式。如果你们不喜欢这些，也请留言。虽然我不一定会改，哈哈哈哈。