企业组织的公平和效率

毕业女性就业是老大难问题，原因是企业认为女性在未来可能存在结婚、怀孕、抚养小孩等问题，这是企业希望降低成本，增强市场竞争力的体现，于心可以理解。

从社会角度来看，这是一种极大的不公平，女性因为自身性别属性受到了强烈的歧视，而公有制企业则将企业办成了大家庭，虽然效率不高，但是心里的归属感更强。

不存在优劣，不存在国进民退，重要的是以民为本，解决民生问题，就业、物价是根本。