公司与职位的选择

      最近部门出现了一定的人员流动，虽然说IT公司（感觉自己公司不算It公司，以做项目为主，客户都99%都是政府单位）人员流动比较频繁，但是部门的人员流动有一定的特点，基本刚来1到2年的新人都离职了或没过试用期的，留下都是起码3年以上的同事。我就在思考引起这种状况的原因究竟是什么，也给自己以后的发展做参考。