面试常见问题

是否你的简历真的写得没有吸引力？ 
　　或者太罗嗦，或者重点不突出，或者没有显示出你的资历，或者错误太多？？？ 
　　毕竟人事部门每天收到成百上千的简历，大都在看都没有的情况下自动删除了。 
是否你所投的职位和你的资历完全不符？ 
　　要提高简历投递成功率，就最好认真阅读一下招聘要求。 
　　尽量投递符合招聘要求的工作。 
　　甚至还可以有针对性的，特地为你感兴趣的工作制作一份简历。 
　　这样子成功率会高很多的。 

职业没有目标与规划。 
　　由于第一个问题，使得你几乎不知道自己想做什么，适合做什么。 
　　而且连去什么样的公司，做什么样的工作，你应该心里都没有个概念。 
　　所以，你才会那么频繁的换公司，换工作。 
　　根本没有想过这样子频繁换来换去，会严重的损害你的整个职业生涯。 
　　 
职业兴趣偏差。 
　　你说你不喜欢闲的工作，可你找的工作都是比较闲的。 
　　这是一种明显的职业兴趣偏差。 
　　你没有目标，自然也没有想过去找那些可以比较发挥你能力的工作，你就陷在原地打转。 
　　你应该可以考虑下你从事喜欢的工作的可能性。 
　　 
职业态度错误，自身缺乏提升。 
　　从你的描述中，可以感觉出你工作快三年了，应该是没有学到多少东西的。 
　　这有频繁换工作的原因，更重要的是你的职业态度错误，自身缺乏提升。 
　　其实，许多人刚毕业的时候都没有从事自己喜欢的工作。 
　　但是，许多人却依然从不喜欢的工作中成长了许多，许多人更加借此机会跳入了自己喜欢的工作。 
　　所以，总得说来，工作没有好坏，再差的工作，你都可以学到东西。 
　　关键看你的态度是否愿意积极去学习。 
　　另外，职场竞争真的很大，你不时刻去提升自己，注定会失败的。 
　　你总是说自己能力有限，做不了喜欢的工作。 
　　但是，你工作之余，有去补充你的知识，锻炼你的能力吗？ 
　　 
面试经验缺乏。 
　　完全编造经历，简直就是自掘坟墓嘛。 
　　你怎么说也毕业三年了，做过七份工作，难道你就没有一份工作经历可以拿出来说的吗？ 
　　难道你连你自己在公司中做的什么事情都不知道吗？ 
　　你可以看看我上面的面试问题，几乎每家公司都是那些问题。 
　　所以，你完全可以准备好。 
　　工作部分，你不用全部写上七家，顶多三家就够了，并且不要留空白期。 
　　证明电话就填最近一家吧，只要你同事，公司关系好，他们一定会帮你说话的。 
　　然后，你再认真准备一下要问的问题，相信你一定会通过面试的!!!!