《程序员七问》反思笔记

一直以来只是专心钻研更多的技术，但是工作中大部分时间在写业务代码，感觉在做机械重复劳动，高级的技术却没有在工作中实践，所以也没有长进。发展遇到了瓶颈，感到些许迷茫。

今天看到了公众号“码农翻身”的《程序员七问》一文，对我来讲，确实很有帮助，摘录下来，以用这“七问”来不定时自检。

1、我是否对系统的业务有了整体的了解？

我能不能向其他人（如面试官）描述该系统的业务：

1）系统有哪些角色，这些角色如何跟系统交互。

2) 系统有哪些主要流程、次要流程，都要那些角色参与其中。

能否对现有的业务进行提炼、流程优化，更好的为客户解决问题，让自己的产品处于行业领先。

2、系统的整体架构是什么样子？

系统分为那些模块、组件、如何部署，怎么交互的，用的什么协议？要能够熟练画出系统整体框图、关键流程图、交互图等。

不能够只守着自己的一亩三分地，要放眼整个系统。

3、系统用到了哪些技术和框架，我是不是都已经精通了？

技术和框架选型的场景，解决了什么痛点问题。有没有优化的空间和替代方案。

4、我是不是已经精通了多个模块甚至整个系统的代码？

在精通自己负责模块的代码后，有条件一定要熟悉整个系统代码。对于一bug,能否快速定位到源头，不管是不是自己的模块。

对于“烂代码”，“坑”，我是否有能力，有勇气去重构。或自己私底下写出更好的开源项目。

5、对于系统的非功能需求，我是不是掌握了？

安全、性能测试、高可用、可扩展等是怎么实现的

6、我是不是已经了解、甚至掌握了系统使用的工程实践？

系统怎么做集成构建、测试、部署、监控？用的哪些工具？

现在有什么问题？我能不能改进它？

7、我在团队的地位如何？

同事有技术或业务问题，会不会第一时间想到找我来帮忙？

我能不能再团队讨论中发出自己的声音和见解，并且被别人尊重？

我是不是经常可以给大家做技术分享？

我们要脱离自己的“一亩三分地”，aim higher,慢慢成为一名有影响的Leader