《程序员年入百万？——前阿里达摩程序员高度你程序员真实收入情况》——视频笔记
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2.收入
年薪=package=月薪*13薪+年终奖+股票
3.2.（13薪）
是互联网行业基本折算薪资的方法，算底薪。部分公司有14薪，16薪的高福利公司。大部分offer上的16薪，实际上是13薪+年终奖3个月。不同公司不同
3.3.年终奖：空间很大。0～+∞。
阿里：绩效正常——3～4个月年终奖。绩效不好——一个月年终奖。绩效优秀——8～10个月年终奖。分个人成绩和团队成绩整体
华为手机——24个月年终奖。腾讯王者荣耀——100个月+年终奖。业务突破部门，年终奖高一大截
3.股票：股票期权
高水平的社招员工+非常优秀的应届生，给予股票期权
每年也会给对应的优秀员工发放
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对于已经上市公司。并非立刻套现，正常需要几年进行解禁行权。正常公司，分4年解禁，每年25%股票。
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未上市公司，画大饼，团队小，股票期权多。工资低+加班多+股票——被群众接受。若公司某天上市，将股票套现，即可获取极大收益。
4.职级系统
作用：
对于白纸一样的应届生，可以知道自己的目前的水平。
职级系统：
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初创公司——职级系统不是很全面。工资涨薪看老板
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大公司——职级同组不会大于1级，但是大于你的有很多的学习空间（比你高级别的，大部分有值得学习之处）
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同一职业级别薪资天壤之别，也可能低级别比高级别工资高
校招生分级：
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大部分本科生、研究生的级别不是很大，或者无差别
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博士生会比研究生级别高（因为博士毕业会有一定的固定要求）
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阿里情况：阿里本科一般入职p5，博士入职一般p6。虽然差别不大，但依旧区分水平
大公司（白菜价、sp、ssp）：
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白菜价，sp，ssp薪资有50%的差距，职级也会差别
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白菜价=基本工资。美团，滴滴，今日头条，网易：白菜价低于初创工资，但是年终奖会可观。（我们不能一味看工资）
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普通本科生、研究生普遍拿到白菜价offer——不可议价，公司统一价格（无特殊价值、无对口项目经验），无过高需求
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sp、ssp——有议价空间
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专业课扎实——白菜价
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某方面特长——sp
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编程能力优秀
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ACM头牌
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参与过大型项目——不少代码被采用
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paper论文——发过1～2篇A作
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知名大厂实习——实习有不错产出
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本科生：有一定困难——硕士可以考虑发paper和项目产出
sp的除了offer外，还有3～5k弹性空间
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ssp的offer
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原则上很高，阿里星差异特别大，没有上限
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985应届生每年有好几个ssp——毕业年薪百万
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13年各大白菜价收入表
| 方得资讯 | 优酷 | 华为 | 科大讯飞 | 新浪 |
|---|---|---|---|---|
| 6k | 7.5k | 9.5k | 8k | 12.5k |
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2020年互联网大厂校招（硕士）
| 白菜 | sp | ssp | |
|---|---|---|---|
| 拼多多 | 23*18+5w=46w | (26-28)k*18+5w=(52~63)w | (32-40k)*18+5w=(63~77)w |
| 快手 | (19~21)k*16+期权房补=(37~41)w | (24~27)k*16+期权房补=(45~50)w | 35k*16+期权=约65w |
| 字节 | (22~23)*15+房补=(35~37)w | 41~44w | 55w+ |
| 阿里 | (19～21)k*16=(30~34)w | 24*16=38.4w | 35*16=56w |
| 腾讯 | 34w | 42w | 50w+ |
| 百度 | 17k*15=26w | 19k*15=28.5w | 21k*15+5w=37w |
| 美团 | (25~28)w | (30~36)w | 55w+北斗 |
| 滴滴 | 26~28.5w | 31.5~34.5w | 39~43.5w |
| 网易游戏 | 30.4~36w | 38.4~41.6w | 28k*16+股票=50w+ |
| 华为 | 21w~30w(13~14级) | (25~30)k*12+年终=(35~45)w 15级 | 32k+*12+年终=50w+ 16级 |
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应届生以每年10%比率薪资上涨（目前大概985容易拿到sp，类似突破30w）
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3年p6 60w 5年80～100w
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优秀员工奖励4年进行解禁股票（这个是大头）——找工作不能仅仅看薪资，仍然要看公司成长空间和个人成长空间
