阅读-《定律》

42沃尔森法则

• 成功取决于知道多少。
• 得信息者得天下。
• 发现、掌握并利用信息，你就走在了前面。

41维特莱法则

• 不让自己陷入俗套

• 成功者的品质。

• 没有不值得做的事，只有不值得做的观念。

40王永庆法则

• 节俭节约

39不值得定律

• 寻找适合自己做的事情
• 让事业符合你的价值观
• 选择值得做的事，并把它做好。
• 一项成功的事业，必须让你有成就感。

38参与定律

• 每个人都会支持他参与的事情
• 不独裁决策
• 让别人参与，集思广益
• 懂得放权和让利

37情绪效应

• 善用情绪，控制情绪
• 破除负面情绪的影响
• 保持平和的心境，才能战胜负面情绪

36吉尔伯特法则

• 沉默是避开危险的信号
• 不被告知错误，不代表没有犯错
• 探究背后的本质

35比林定律

• 慎重对待自己的承诺
• 学会使用否决权
• 适时拒绝，冷静审视自己的能力

34皮格马利翁效应

• 给予自己多大的期望，就有多高的成就
• 下意识是建立自我暗示的重要内容
• 积极暗示，可以释放激情

33奥格威法则

• 任用比自己厉害的人
• 成功在于利用强者，不是与其竞争

32保龄球效用

• 利用负面打击和正面鼓励
• 无论批评还是激励，都要适合自己
• 消极的批评会扼杀人的创造力
• 利用激励来解决问题

31社会惰化效应

• 防止自己在团队中迷失
• 每个人都希望将责任均分给他人
• 团队应该具有共同的目标和期望结果
• 借助外部环境影响个体

30苏东坡效应

• 正确认识自己

29阿什法则

• 承认错误是解决问题的第一步
• 意外总会发生，关键是发现问题
• 居安思危，问题止于萌芽
• 态度决定未来，知错才能改错

28卢维斯定理

• 谦虚是最完美的自信，不去想自己不足
• 任何不付诸行动的思索，都是在浪费时间

27特里法则

• 肯定犯错的价值

26托利得定理

• 考虑问题的多面性

25吉格定理

• 天分不靠谱，勤奋才是

24野鸭精神

• 学会和直言的人相处

23蓝斯登原则

• 给别人提供好的环境，为自己铺路

22史催维兹定理

• 保持动机纯真

21磁石法则

• 每个人是一座能量场，让自己拥有哦人格魅力

20儒佛尔定律

• 有效预测是为决策指定方向

19过度理由定律

• 不要止步于外部效应，更关注事物的本质

18迪斯忠告

• 今天只做今天的事情
• 不要活在过去，也不要活在未来
• 借鉴昨天，关注明天
• 活在当下

17布利斯定理

• 提高办事的效率
• 多用点时间规划

16洛克定理

• 划分长远的目标，逐步实现成长

15皮京顿定理

• 目标产生动力
• 目标驱动力
• 制定合理的目标规划

14吉格勒定理

• 设定合理的高目标

13懒蚂蚁效应

• 时刻保持头脑的冷静

12鲸鱼效应

• 拒接被洗脑
• 做好领导人，企业管理

11齐加尼克效应

• 休息是缓解压力的最好方式

10卡贝定律

• 放弃不必要的挫折
• 当行动偏离，放弃是唯一选择

9约翰逊效应

• 不要太关注得失
• 跳出得失的影响，得失只是暂时的
• 专注发展，非专注结果

8脱皮效应

• 不断自我超越
• 跳出安全区

7希望效应

• 在绝望中找到希望

6青蛙法则

• 挫折是常态，顺利是意外
• 警惕顺境，强化危机意识

5杜根定律

• 信心决定成败
• 肯定自我，培养自信

4杜利奥定理

• 时刻保持热情
• 心态是成功的关键
• 消极的心态导致消极的行为
• 掌握情绪是调整心态的好方法

3贝尔纳效应

• 将事情做到极致
• 做事情在精，不再多，涉猎的范围不要太广
• 善始善终，是走向成功的途径

2科尔岑定律

• 关心事物的本质

1矢泽定律

• 成为自己的主人，先改变自己
• 自我暗示，实现自我掌控
• 有远见的人，总是希望自己可以掌控所有，如果有东西超出掌控范围，会感觉到不安全和焦虑。
• 在职场上，面对上司，不能任性行事，上司也是符合矢泽定律的，他也希望事情能够在他的掌控范围之内，自己做出出格的事情会引起他的不满；面对下属，不能以为的命令其做事情，需要弄清楚他所追求的价值方向、意图、未来设想，能够引导他的内在驱动力。
• 面对困境，一种方法是寻求改变，改变先要适应环境，然后做出行动改变环境，而不是一开始就是抱怨环境。另一种方法是积极的自我暗示，让自己乐观的了解并接受自己，再次基础之上才能够找到针对性的策略，更好的做出应对困难的行动。