触发器

关键字: 触发器 实例在数据库设计中,有两种方法可设定自动化的资料处理规则,一种是条件约束,一种是触发器,一般而言,条件约束比触发器较容易设定及维护,且执行效率较好,但条件约束只能对资料进行简单的栏位检核,当涉及到多表操作等复杂操作时,就要用到触发器了.一个数据库系统中有两个虚拟表用于存储在表中记录改动的信息,分别是:虚拟表Inserted、虚拟表Deleted在表记录新增时 存放新增的记录 不存储记录修改时 存放用来更新的新记录 存放更新前的记录删除时 不存储记录 存放被删除的记录触发器的种类及触发时机After触发器:触发时机在资料已变动完成后,它将对变动资料进行必要的善后与处理,若发现有错误,则用事务回滚（Rollback Transaction)将此次操作所更动的资料全部回复.Istead of 触发器:触发时机在资料变动前发生,且资料如何变动取决于触发器.现在介绍一下创建触发器的编写格式:After类型:Create Trigger 触发器名称on 表名after 操作(insert,update)as Sql语句Instead of类型:Create Trigger 触发器名称on 表名Instead of 操作(update,delete)asSql语句实例1:在订单(表orders)中的订购数量(列名为num)有变动时,触发器会先到客户(表Customer)中取得该用户的信用等级(列名为Level),然后再到信用额度(Creit)中取出该等级许可的订购数量上下限,最后比较订单中的订购数量是否符合限制。代码: Create Trigger num_checkon ordersafter insert,updateas if update(num)begin       if exists(select a.* from orders a join customer b on a.customerid=b.customerid       join creit c on b.level=c.level       where a.num between c.up and c.down)       begin         rollback transaction         exec master..xp_sendmail 'administrator','客户的订购数量不符合限制'       end end 实例2:有工资管理系统中,当公司对某员工甲的月薪进行调整时,通常会先在表员工中修改薪资列,然后在表员工记录中修改薪资调整时间与薪资Create trigger compensationon 员工after updateasif @@rowcount=0 returnif update(薪资)begin insert 员工记录select 员工遍号,薪资,getdate()from insertedend