摘要：
软件开发是一种依靠开发人员智力投入的创造性的工作，有着较强的主观性，很难用一种比较死板的方法来进行评价。但同时，我们需要一种比较准确客观的方式来评价每个成员的贡献、工作完成等情况。一个好的标准应该能够反映每个人的工作成果，产生激励效果，进而满足每个开发者内心必须的成就感。因此，我们对于评价标准的要求是：客观准确，能够反映实际情况，较少争议。易于执行，可以全面评估工作情况，但不会束缚人的创造性。对出色的人员产生激励效果，给广大人员提供指导，杜绝问题。在参考了许多相关的标准后，我们认为在评价中比较重要的两个问题是：1、如何评价做各种不同工作的人。一个软件开发团队主要有项目经理、开发人员、测试人员几 阅读全文
摘要：
国庆长假结束了，现在补上国庆前最后一次scrum的结果。明天scrum工作将恢复。还有很多工作要做。人员部署变更：Voice Module组留Qifan一人完善工作，Jun加入Game Engine组负责前端&美工方面的内容。 阅读全文