摘要：
作为一名在top500外企工作刚满一年的应届小硕，刚进公司时，先是漫长的培训，然后渐渐地开始成为其他人lead的项目resource，委派的事情也逐渐有分量，从打酱油到打杂到负责设计局部架构，这样日积月累，目前，自己已经在4、5项目上担任着直接影响项目进度的角色，加上自己申请成功的并开始lead的一个项目，现在时间严重不够用了，真是有种被五马分尸的感觉。既然时间是有限的，只能从时间分配上下功夫。于是研究了自己从去年3月开始实习一直到今年3月这一年时间工作模式的改变，以做横向对比。 第一阶段，“接线员”模式（实习头两个月）刚进公司，由于对环境不熟悉，行动起来比较被动，于是一边熟悉新环境，一边做. 阅读全文
