各有各的好,但是我个人想进入的是创业型的公司。

 

成熟型的公司:

  1. 公司体系已经比较相对健全,规章制度比较完善。他们各个部门的工作已经分的系统了,各施其职;所以进去也是可能接触不到一些核心技术,一般都是打下手的活。

  2. 不过从另一方面来说,进入这样的公司也是很不错的,因为可以学习到大公司的那种气氛,看看大公司之间不同部门的协调,学习如何和不同部门的人打交道,也是调高自己人生素质的一个机会。总之就是学习如何做人。

 

创业型的公司:

  1. 公司需要一些创造型的人才,他们为公司去打拼,让公司进一步发展,当然他们很多是新的公司,可能成立不久,公司体系不健全,规章制度不完善,但是很多时候这些制度比较灵活,对公司的人员没有那么多的条条框框。

  2. 在 这些公司,他们需要的是干活的人,有可能要身兼多职,很多方面的工作都是需要我们去做的,这个对我们也是一个很好地锻炼机会,如果我们在公司这个发展阶段 进入,我们可能学习到更多的大学里学习不到的知识,是比较辛苦点的,但是也是很值得,因为我们刚刚从大学出来,需要一个锻炼的机会。

  3. 进 入这样公司,也是很好地机会,相当于人生投资,花一年甚至更多在这家公司发展,当公司发展起来了,你就是公司的元老,公司会看在眼里的,这个时候你有可能 是主管级别或者经理级别的(但是也是要看个人的能力了);但是个人觉得在公司发展不下去或者公司没有什么发展前途了,你这个时候学到很多东西了,有能力和 资历,你可以选择留下继续打拼或者去别的公司发展(俗话的跳槽)。

     

自己选择很重要:

对于第一份工作,选择也是很重要。它可以影响你以后工作方向和格局,以及对工作的认知。但是,这个也不是决定性作用,主要是我们的自控能力和自学能力。因为我们进入社会,是一个反复适应和学习的过程,要取到什么结果,就看你自己如何去努力了。

如果你总是幻想着天上掉下个金山砸到你,那你也要锻炼好自己的承受能力,那个大的金山砸下来可以把你砸死。在哲学上有句名言:外因必须通过内因才能起作用。所以,在选择什么样的公司决定于是否自己能在工作期间得到最大的提升,无论是金钱,知识或者人脉。